04 ott - Bardi
Maw
Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
-- MAW S.p.A. Divisione Search Definizione, monitoraggio e aggiornamento dei KPI ambientali e dei relativi target; Calcolo della Carbon Footprint aziendale e di prodotto, con riferimento alle emissioni Scope 1, 2 e 3 secondo le principali metodologie di riferimento; Sviluppo di analisi Life Cycle Assessment (LCA) e valutazione degli impatti ambientali di prodotti, processi e servizi; Elaborazione e interpretazione dei dati relativi a consumi energetici, emissioni, rifiuti, consumi idrici, materie prime e altri indicatori ambientali; Supporto alle attività di reporting e rendicontazione secondo i principali standard e riferimenti in ambito sostenibilità, con particolare riferimento a ESRS e GRI.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Ambientale o titolo di studio affine; Esperienza pregressa in ambito consulenza ambientale/ESG o all'interno di uffici dedicati alla sostenibilità; Solide capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi; Conoscenza delle principali tematiche e metodologie relative alla sostenibilità ambientale; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del GHG Protocol; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle norme ISO ***** e ISO *****; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle metodologie LCA e dei relativi software di calcolo; Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.
Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza qualificato, all'interno di un contesto strutturato e orientato allo sviluppo delle tematiche ESG e di sostenibilità.
Zona di lavoro: Provincia di Brescia Orario di lavoro: Full Time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
-- [#J-ENTERPRISE]
07 ott - Trento
Page Personnel
07 ott - Turbigo
PwC Italy
07 ott - Pregnana Milanese
Jobtech
07 ott - Emilia-Romagna
Adecco Talent Attraction