04 ott - Bardi
Humangest SpA Selezione 11
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/aContabile Senior - Categoria protetta (l.*****)Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.La risorsa, inserita nel team contabilità, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità ordinaria e degli adempimenti fiscali, supportando i professionisti e la clientela dello Studio e si occuperà di:Gestione della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770); Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari; Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; Utilizzo disoftware gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; Predisposizione della reportistica periodica.Richiediamo:Appartenenza alle categorie protette (L. *****); Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o Diploma in materie amministrativo contabile; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli contabili, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate; Conoscenza della contabilità ordinaria e normativa fiscale; Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Gradita conoscenza principi OIC e inglese; Precisione,affidabilità e buone doti relazionali; Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** - €****** + buoni pasto €5.
CCNL Studi professionali.Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg.
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smart working.Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).
#nordovestSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli articoli 13 e 14 Reg.
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HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale