Responsabile Amministrazione
Pubblicato il 04-10-2026 - Maw Filiale di Torino Divisione Permanent in Montà
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE
La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende industriali o manifatturiere di dimensioni comparabili.
La figura ricercata possiede solide competenze tecnico-contabili e fiscali, unite a una visione organizzativa e manageriale.
Inserita in un contesto in evoluzione, avrà il compito di coordinare il team amministrativo, presidiare i processi contabili e fiscali e rappresentare un punto di riferimento stabile per il CFO e la Direzione.
In particolare, si occuperà di:
Supervisione della contabilità generale, prima nota, banche, incassi, pagamenti, fatturazione attiva e passiva Italia, CEE ed Extra-CEE;
Gestione degli adempimenti fiscali, IVA, LIPE, Intrastat, F24, imposte di bollo e supervisione delle pratiche doganali;
Predisposizione dei bilancini di verifica e supporto alle chiusure contabili periodiche e annuali;
Gestione dei rapporti con revisori, consulenti fiscali, banche, enti pubblici e altri interlocutori esterni;
Predisposizione di reportistica e documentazione a supporto del CFO e della Direzione;
Coordinamento del team amministrativo, pianificazione delle attività e miglioramento delle procedure e dei processi interni;
Supporto nella gestione delle attività amministrative relative al personale e supervisione degli adempimenti in materia di sicurezza, ambiente e formazione;
Gestione della documentazione e della contrattualistica aziendale, fornendo supporto trasversale agli altri reparti per le tematiche amministrative e organizzative.
agli altri reparti aziendali per tematiche amministrative e organizzative.
Il/La candidato/a ideale possiede un diploma di Ragioneria o una Laurea in Economia/discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionaleAS400e rappresenta un plus la conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs.
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Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € ****** e € ******.
Sono previstiticket restaurant del valore di € 5,00epremio annuale.
Sede di lavoro:Mappano (TO).
Orario tempo pieno *************).
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