04 ott - Ala
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LaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente:Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.Un/unaDirettore/DirettricediResort4?
aTropeaLafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo.IlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco.LafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFood&Beverage;,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti.Responsabilitàprincipali:GestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResortSupervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFood&BeverageGarantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfactionGestiredirettamentelerelazionicongliospiti;,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclamiCoordinareFrontOffice,HousekeepingeglialtrirepartioperativiSupervisionareleattivitàF&B;,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarteGarantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebed&breakfastCoordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazioneMonitorarelaqualit;àdelservizioeilrispettodeglistandardaziendaliGestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppiCollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesseMonitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativiCollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessiGarantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarieAssicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagioneOfferta:ContrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagioneStagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre.PossibilitàdirinnovoannualeRetribuzionemensileindicativa€*****–€*****,commisurataall'esperienzaeallaseniorityLaretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13a,rateiferieepermessi; TFRriconosciutoalterminedellacollaborazionePossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppoPreferenzapercandidatiresidentiinzonaCosaoffriamo:Ruolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4?
inunaprestigiosalocalitàturisticacalabreseContestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaesteraPossibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionaliPossibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificatoNota:TuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.********,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.********,eall'art.
xysqume 13delGDPR(RegolamentoUE********)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso.L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi******e******.#J-*****-Ljbffr
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