Responsabile Amministrazione Del Personale E Payroll
Pubblicato il 04-10-2026 - Geojob in Milano
Responsabile amministrazione del personale e payrollLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.La nostra società cliente è un'affermata impresa edile milanese specializzata nel settore dell'ingegneria geotecnica e delle fondazioni speciali.
Per rafforzare l'ufficio amministrativo e la gestione del personale, ci ha incaricati di ricercare un/una:Posizione:La risorsa sarà responsabile della gestione dell'intero processo payroll e delle principali attività connesse all'amministrazione del personale.Riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario e collaborerà costantemente con la Direzione aziendale, il consulente del lavoro e gli altri interlocutori esterni.In particolare, si occuperà di:gestire il processo di elaborazione delle presenze, delle retribuzioni e dei cedolini paga; curare assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro; gestire gliadempimenti amministrativi, contributivi, fiscali e previdenziali connessi al personale; verificare la corretta applicazione del contratto collettivo nazionale dell'Edilizia e della normativa del lavoro; gestire ferie, permessi, malattie, infortuni, maternità e trasferte; gestione della cassa integrazione ordinaria; mantenere irapporti con il consulente del lavoro, gli enti previdenziali e gli altri organismi competenti; predisporrereport,
statistiche e analisi relative al costo del personale; supportare la Direzione nella definizione dei sistemi incentivanti e nelle revisioni retributive; garantire l'aggiornamento e la corretta archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti.diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche, gestionali o nell'ambito delle risorse umane; esperienza consolidata nell'elaborazione delle retribuzioni e nell'amministrazione del personale; conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali; ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software per l'elaborazione delle paghe; buona conoscenza di Excel e capacità di elaborare report e analizzare i dati; capacità diinterfacciarsi con la Direzione, i dipendenti, i consulenti e gli enti esterni; precisione,riservatezza, autonomia e capacità organizzativa; approccio partecipativo e orientamento alla soluzione dei problemi.preferibile la conoscenza del gestionale paghe Zucchetti.Altre informazioni:Luogo di lavoro: Milano (MI)Retribuzione indicativa a partire da € ****** - € ******.
L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
xysqume Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del ****).
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