Addetto/A Paghe Senior

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Manpower Business Professional seleziona per notevole Ente professionale una figura di Addetto a Paghe Senior.Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.Responsabilità principaliElaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratoriGestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattualiCalcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenzialiPredisposizione e invio di UNIEMENS, F24 e denunce obbligatorieGestione ferie, permessi, malattie, maternità, infortuniAggiornamento anagrafiche dipendenti e archiviazione documentaleSupporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e contrattiMonitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNLRapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o HREsperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNLUtilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem,



ADP o simili)Buona padronanza di ExcelCompetenzePrecisione e attenzione al dettaglioRiservatezza e affidabilitàCapacità di organizzazione e gestione delle scadenzeBuone capacità comunicative e relazionaliContratto e livello commisurati all'esperienzaInserimento in area Amministrazione del Personale / HRRange di offerta *****KManpower S.R.L. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.Il servizio è gratuito.
xysqume I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.#J-*****-Ljbffr

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