Performance Marketing Manager
Pubblicato il 04-10-2026 - Supermoney in Bardi
Supermoney è il sito di confronto leader in Italia nei settori Luce, Gas e Telco.
Operiamo sia nel B2C che nel B2B2C con due brand separati.Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.Grazie a una tecnologia proprietaria basata su algoritmi di intelligenza artificiale che ci permette di offrire la migliore esperienza possibile ai nostri clienti, stiamo costruendo un ecosistema digitale integrato e scalabile, dove tecnologia, efficienza e customer experience si incontrano per ridefinire il mercato delle utilities.Siamo un team concreto e orientato all'azione: ci piace trasformare le idee in risultati, creare nuovi casi di successo e spingerci sempre oltre i confini del possibile.I nostri valori sono fondati su grande concretezza e propensione al "fare succedere le cose", soprattutto quelle che da sole non vogliono proprio succedere, forte spirito imprenditoriale, proattività e propensione all'innovazione.Chi cerchiamoSiamo alla ricerca di un Performance Marketing Manager con un forte orientamento ai dati e una consolidata esperienza operativa nella gestione di campagne di lead acquisition.
L'obiettivo sarà supportare l'incremento delle vendite online di Supermoney partecipando attivamente alla gestione delle campagne pubblicitarie su Google Ads, Meta Ads e Microsoft Ads, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione end-to-end delle campagne: Ideazione, setup tecnico e monitoraggio costante delle attività di Performance Marketing sui canali Google Ads, Meta Ads e Microsoft Ads.Presidio operativo quotidiano: Supervisione diretta dei pannelli pubblicitari per intervenire tempestivamente sull'andamento delle campagne e garantirne la massima efficienza.Raggiungimento dei KPI: Responsabilità diretta sui target intra-giornalieri, giornalieri e mensili in termini di volumi, qualità e costo per lead (CPL), con un approccio costante e "hands?on".
A/B Testing:
Esecuzione pratica di test su creatività, strategie di offerta, audience e landing page con l'obiettivo specifico di ottimizzare il costo per conversione.Analisi quantitativa e reportistica: Supervisione dei dati e delle performance delle campagne; preparazione della reportistica sull'attività di digital marketing.Ottimizzazione e Scaling: Monitoraggio costante dei KPI per affinare le campagne attive, identificare nuove opportunità di crescita e gestire l'apertura operativa di nuovi canali di acquisizione.Esperienza: Almeno 4-5 anni nel Performance Marketing, con un track record solido nella gestione di campagne orientate alla conversione (Scale?up, Tech Companies o Agenzie Digital top?tier).
Skill tecniche: Sei un esperto di Google Ads e Meta Ads.
Sai come muoverti tra i diversi formati e obiettivi, gestendo con disinvoltura budget significativi.Data Analysis: I numeri sono il tuo punto di riferimento.
Padroneggi con sicurezza dashboard, strumenti di business intelligence e GA4; utilizzi Excel per estrarre insight azionabili.Mindset: Sei una persona analitica ma creativa nei test.
Non ti accontenti dei risultati attuali, ma cerchi costantemente il modo di scalare le performance.Lingue: Buona padronanza dell'inglese, fondamentale per restare aggiornati sui continui cambiamenti delle piattaforme.Avere spirito imprenditoriale, propositivo ed originale; Portare a compimento i progetti prima del tempo previsto; Più veloce è, più semplice è, meglio è; Non concentrarsi sui problemi, ma sulle soluzioni; Andare oltre le mansioni assegnate pur mostrandosi curiosi verso nuove attività; Imparare velocemente; Essere rigorosi ed equi con colleghi, partner e clienti.RAL commisurata all'esperienza, con un range tra ****** e ****** € lordi annui; Crescita professionale ed economica; Occasione di fare la differenza; Ambiente dilavoro giovane, informale e dinamico.Sede di lavoroMilano, presenza in ufficio con 1 giorno alla settimana di smart?working.
xysqume Tutte le candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
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