Operations Quality Associate / Specialist / Snr. Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/89o5fc

We have an exciting opportunity for you to join our team as a Ops Service, Quality and Process Associate / Specialist / Snr.
Specialist within the a newly formed department under the European Global Trade Service organization.
Countries in scope: IT, PL and PT.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Who We AreFedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories.
We work every moment to deliver the most important package of someone's day.
Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers.
530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve.
We love what we do, and we do it well.
Our reach is big, and so are our dreams.
Join us and let's write our next chapter together.What You Will Be DoingRoot cause analysis based on available or self-generated dashboards or data queriesLead and manage quality and process improvement initiatives to support operational customs clearance service objectivesWork closely with local customs clearance operations teams as well as Planning and Engineering, Compliance, Regulatory and other functions in order to improve serviceEnsure alignment with strategic quality objectives and operational standardsSupport programs/projects across different regions together with multiple departmentsWhat Do You Bring With YouSolid problem-solving, analytical skills and IT affinityProactivity and capability to influence changeProcess and methodological way of thinkingExcellent communication skills at all levels of the organizationStrong ability to plan and organize with attention to detailExperience and knowledge across various operational fields,



particularly customs clearanceExcellent coordination and leadership skills to drive projectsUniversity degreePM certification preferred (e.G. PRINCE2, PMP, etc.)What Do We OfferAttractive compensation packageTraining to get you started and on-the-job learning opportunitiesExtensive learning resources to further develop your skills and knowledgeTuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situationsEmployee reduced-rate shippingGreat career opportunitiesFedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after yearBring your ideas, individuality, and dreams to our global community.
Feel good about where you work.
Choose your career path - we're ready to invest in your development.
Join FedEx.FirmaFedEx powa?nie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu.
Jeste?my pracodawc? zapewniaj?cym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaanga?owanym w budowanie ró?norodnego i wolnego od dyskryminacji zespo?u pracowniczego.Nasza firmaFedEx to jedna z najwi?kszych firm ?wiadcz?cych us?ugi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedn? z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu "Fortune".
Ka?dego dnia FedEx dostarcza rozwi?zania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodz?cych z 220 krajów i na obszarze ca?ego ?wiata.
Obs?uga tej globalnej sieci jest mo?liwa dzi?ki wyj?tkowemu zespo?owi pracowników FedEx zaanga?owanych w dostarczanie us?ug najwy?szej jako?ci.Nasza filozofiaFilozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit - Ludzie-Us?uga-Zysk)



okre?la zasady le??ce u podstaw ka?dej decyzji, polityki lub dzia?ania firmy FedEx.
Nasza firma troszczy si? o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniaj? perfekcyjn? obs?ug? naszych klientów, którzy z kolei nagradzaj? nas dochodem niezb?dnym dla zabezpieczenia naszej przysz?ej dzia?alno?ci.
Najwa?niejszym elementem, dzi?ki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wp?yw na firm?, jest zamkni?cie tego ko?a poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do dzia?alno?ci i inwestowanie w naszych pracowników.Nasza kulturaNasz sukces w bran?y jest zas?ug? naszych pracowników.
Dzi?ki naszej filozofii P-S-P stworzyli?my ?rodowisko pracy zach?caj?ce cz?onków zespo?ów do stosowania innowacyjnego podej?cia podczas ?wiadczenia jak najwy?szej jako?ci us?ug dla naszych klientów.
Troszczymy si? o ich dobro i doceniamy ich wk?ad w dzia?alno?? firmy.Równo??, równe szanse i ró?norodno?? (EO&D;)Najwi?kszym atutem FedEx s? nasi pracownicy.
Dlatego zobowi?zujemy si? do budowania zró?nicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego ?rodowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezale?nie od tego, kim s?.
Zach?camy do aplikowania, równie? wtedy, gdy masz wra?enie, ?e Twoje do?wiadczenie nie w pe?ni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w og?oszeniu - mo?e si? bowiem okaza?, ?e jeste? dok?adnie osob?, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.Nie tolerujemy ?adnych form dyskryminacji ani n?kania, w tym ze wzgl?du na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowo??, wyznanie, p?e?, wiek, informacje genetyczne, niepe?nosprawno??, stan cywilny, ci???, orientacj? seksualn?, to?samo?? lub ekspresj? p?ciow?, ani jak?kolwiek inn? cech? chronion? przez mi?dzynarodowe i krajowe przepisy prawa.
xysqume Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umo?liwiaj?ce równy dost?p i równe traktowanie, zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami prawa.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/89o5fc