04 ott - Campo di Ne
Gruppo Serenissima Ristorazione
Cerchiamo un/a Responsabile divisione IT per gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di Torri di Quartesolo.Pronto/a a candidarsi?
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La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.Attività:Coordinare e supervisionare le attività IT della sede, seguendo le linee guida di gruppo; Gestire e ottimizzare l'infrastruttura locale (server, reti, postazioni, backup e sicurezza); Analizzare le richieste dei colleghi per integrazioni e personalizzazioni sui gestionali; Collaborare conl'IT Manager di Gruppo nella realizzazione di progetti e implementazioni; Coordinare il team IT locale e supportare lo sviluppo delle competenze interne; Interfacciarsi con fornitori e partner tecnologici per manutenzione e supporto; Monitorare criticità,
proporre soluzioni innovative e miglioramenti organizzativi.Esperienze nell'ambito IT con responsabilità di coordinamento ; conoscenza delle infrastrutture IT e delle principali problematiche di sicurezza ; conoscenza dei gestionali Microsoft e capacità di analizzare le richieste di integrazioni ; disponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi di gruppo ; automunito in possesso di patente Bdinamicità, proattività, al problem solving, analisi, capacità di collaborare con: la Direzione, colleghi, clienti e fornitori coordinando il team locale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT.cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
xysqume Assunzione diretta.Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link J-*****-Ljbffr
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