Responsabile Produzione

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Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.Responsabile di Produzione - Food IndustryPartecipazione attiva alla fase di managerializzazione aziendaleAziendaImportante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un importante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizzativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti.OpportunitàPrincipali responsabilitàGestire 3 capi reparto ed il floor produttivo, per un totale di circa 50 collaboratori operanti su due turnazioni.Definire e governare la pianificazione della produzione in funzione delle richieste provenienti dalle funzioni Commerciale e Supply Chain.Coordinare le attività operative dei 3 reparti.Gestire la programmazione giornaliera e settimanale delle risorse e delle linee produttive.Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.Monitorare e analizzare i principali KPI produttivi.Ottimizzare l'utilizzo delle risorse, riducendo inefficienze e sprechi.Gestire l'approvvigionamento diretto delle materie prime necessarie alla produzione.Collaborare con le funzioni Qualità,



Confezionamento e Manutenzione.Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo previsti dal piano industriale.Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne e la diffusione di una cultura orientata ai risultati.Competenze ed esperienzaRequisitiEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare.Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi.Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali.Familiarità con processi produttivi caratterizzati da una combinazione di attività automatizzate e lavorazioni manuali.Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa.Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali.Leadership assertiva e pragmatica.Capacità di gestione del cambiamento.Problem solving.Visione organizzativa.Capacità relazionale e di coinvolgimento delle persone.Orientamento al miglioramento continuo.
xysqume Completa l'offertaCCNL AlimentareRetribuzione annua tra ****** e ****** EUR.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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