Venditore Italia Junior

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VENDITORE ITALIA JUNIORResponsabilità di ruoloLa risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione dedicato alla conoscenza dei prodotti, dei processi produttivi e del mercato di riferimento, sarà inserita nell'area commerciale con l'obiettivo di sviluppare progressivamente un proprio portafoglio clienti sul territorio italiano.In particolare, si occuperà di:Gestire e sviluppare prospect e occasione commerciali già individuate dall'azienda; Svolgere attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti B2B, con particolare focus sul Nord Italia; Pianificareed effettuare visite commerciali presso prospect e clienti; Comprenderele esigenze e le applicazioni del cliente, individuando nuove opportunità commerciali; Presentare e promuovere le soluzioni aziendali, valorizzandone caratteristiche tecniche e possibilità applicative; Gestire il processo commerciale dal primo contatto allo sviluppo dell'opportunità, collaborando con le funzioni interne nella definizione dell'offerta; Sviluppare e fidelizzare i clienti acquisiti, incrementandone progressivamente il potenziale commerciale; Prendere gradualmente in carico clienti consolidati attualmente gestiti da agenti prossimi al pensionamento; Costruire nel medio periodo un proprio portafoglio clienti diretto, solido e strategico per l'azienda; Monitorare il territorio e il mercato di riferimento,



intercettando nuove opportunità di business; Predisporreuna puntuale reportistica delle visite effettuate, delle opportunità in pipeline e dei risultati dell'attività commerciale.Profilo desideratoDiploma e/o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; Esperienza di 1-2 anni nella vendita B2B, preferibilmente nel settore packaging/imballaggio o in aziende industriali caratterizzate da una vendita tecnica e consulenziale; Forte predisposizione allo sviluppo commerciale diretto e alla ricerca di nuovi clienti; Passione per la vendita e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo; Curiosità ecapacità di comprendere le esigenze del cliente e individuare opportunità anche oltre la richiesta esplicita; Ottime capacità relazionali e comunicative e buone doti negoziali; Intraprendenza, proattività e rapidità di apprendimento, anche rispetto agli aspetti tecnici dei prodotti; Energia, tenacia e orientamento al risultato; Buone capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle attività; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Nord Italia, indicativamente per almeno 3 giorni alla settimana; Residenza odomicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.Sede di lavoro: Cerreto Guidi (FI)Area di lavoro: territorio nazionale, prevalentemente Nord Italia.Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time.
xysqume RAL indicativa € ***************, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ******).
Aut.
Min. **** RS.
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