Pubblica annuncio gratuito
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per operatore reparto a caldo – forgia e stampaggio (2 turni) / velo d'astico

Operatore Reparto a Caldo – Forgia e Stampaggio (2 Turni)

Pubblicato il 06-10-2026 - Manpower Italia in Velo D'astico

pManpower Srl Filiale di Schio seleziona un Addetto/a Reparto a Caldo (Forgia e Stampaggio) da inserire nel reparto produttivo con lavoro su due turnazioni. La risorsa si occuperà di movimentazione pezzi con carrello elevatore, gestione materiali in uscita dai forni e verifica dimensionale/temperatura secondo le procedure aziendali, predisposizione attrezzature e rispetto della sicurezza. /ppOfferta di contratto diretto, retribuzione tra €25.000 e €35.000 lordi all'anno, sedi di lavoro a Velo d'Astico /p #J-18808-Ljbffr

» RISPONDI A QUESTO ANNUNCIO
Altri Annunci
Manutentore Elettromeccanico – Automazione Industriale
2026-10-15 10:38:10 - Michael Page - Casier
Ricerca di un manutentore elettromeccanico esperto per la manutenzione di impianti automatizzati e macchinari tradizionali nel settore arredamento. Offresi [...]
Infermiere a Milano
2026-10-15 10:38:05 - QuiCare - Milano
Siamo alla ricerca di un/una Infermiere per evento di screening e awareness a Milano Attività: l'infermiere si occuperà di effettuare esami capillari del sangue, misurare la pressione arteriosa, l’indice BMI, co [...]
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per operatore reparto a caldo – forgia e stampaggio (2 turni) / velo d'astico

Stockroom & Inventory Specialist – Beauty Retail
2026-10-15 10:38:05 - Lvmh Group - Roma
Sephora Italy in Torino via Roma is seeking a Stock Assistant to support daily store operations, manage the stockroom, receive and arrange deliveries, and help maintain inventory accuracy. You will collaborate acros [...]
Junior Proposal Engineer
2026-10-15 10:38:04 - VINCI Energies Italia - Chieti
VINCI Energies Building Solutions Italia cerca una figura junior nell’Ufficio Tecnico per gestire preventivi di progetti, rispettando tempi e linee guida di offerta. La risorsa, riportando al Responsabile dell’U [...]