Trainee | Dip. Due Diligence | Milano
Pubblicato il 04-10-2026 - Pedersoligattai in Bardi
RequisitiSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.Laurea magistrale in GiurisprudenzaOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaInteresse per il diritto societario, commerciale e delle operazioni straordinarieOttime capacità di analisi, attenzione al dettaglio e precisioneAttitudine al lavoro in team e approccio collaborativoCapacità di gestire attività e scadenze in contesti dinamiciCostituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze accademiche o professionali in ambito societario, M&A; o due diligenceChi siamoCon oltre 380 professionisti e tre sedi a Milano, Roma e Torino, PedersoliGattai è uno tra i principali studi legali in Italia, con un posizionamento di leadership nei settori del corporate M&A;, del private equity, del banking & finance, del capital markets e del contenzioso di alto profilo.
Lo studio opera con un'offerta full service a 360° grazie alla presenza di oltre dieci dipartimenti.
Al primo posto nella classifica Mergermarket per volume di operazioni nel primo trimestre ****,
PedersoliGattai ha raggiunto i più elevati posizionamenti nelle principali Directories internazionali.
Grazie a un notevole network di rapporti internazionali, PedersoliGattai si colloca in una posizione privilegiata per assistere clienti italiani ed esteri anche nelle operazioni cross-border.Iter di selezioneInvia la tua candidatura sul nostro sito web cliccando sul tasto "lavora con noi", specificando come area di interesse 'Societario, fusioni e acquisizioni' inserendo nel campo note il testo "Due Diligence"; Primo screening da parte della nostra funzione HR; Eventuale contatto tramite telefono o mail; Interviste con professionisti senior di dipartimento e socio di riferimento; Eventuale proposta di collaborazione o riscontro in altri casi.
xysqume Lo Studio opera secondo imparzialità e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa in relazione al genere, all'età, all'orientamento e all'identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all'origine etnica, alla nazionalità, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa.
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