Tecnico/Tecnica Impianti

04 ott - Padova
Randstad Italia

Mansione Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/a Impianti.
Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT.
A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre ******* chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.
Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.
Fondata nel ****, Italgas è riconosciuta come la societ che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Sede di lavoro: Monselice Responsabilit La risorsa si occuper delle seguenti attivit : •Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri, •Verifica e validazione della contabilit dei lavori, •Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.*****, etc.), •Gestione permessi di competenza, •Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne, •Approvvigionamenti materiali, •Gestione fabbricati, strumenti e attrezzature,



•Gestione impianti di riduzione, •Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica, •Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item), •Attivit di pronto Intervento.
Competenze Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini, •Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni atmosfera e territorio, •Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access), •Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali, •Buona conoscenza del CAD, •La conoscenza e l'utilizzo del software Sap è considerato un plus, •Preferibile la conoscenza della lingua inglese, •Patente di tipo B, •Disponibilit alla reperibilit fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7).
Soft skills: •Capacit di gestire/coordinare attivit tecniche articolate e squadre operative, •Capacit di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale,



•Capacit di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorit le proprie attivit , •Affidabilit , spirito di iniziativa, adattabilit , flessibilit .
Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato.
L'inquadramento previsto per il ruolo è al 4-5 livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
La RAL di riferimento è compresa tra ****** e ****** euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo.
L'importo è distribuito su 14 mensilit .
Si aggiungono: •Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualit del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare.
A titolo esemplificativo pari a circa *********** € lordi •Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working), •Indennit di reperibilit e maggiorazioni, •Possibilit di smart working fino a un giorno alla settimana, piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
•Welfare aziendale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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