Ramts Engineer – Analista Rams
Pubblicato il 04-10-2026 - Leonardo in Archi
## RAMTS Engineer – Analista RAMSApply: ITTutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
- Montevarchi: Full time: Posted Today: End Date: October 31, **** (30+ days left to apply): R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno dell'area ENGINEERING della sede di Montevarchi stiamo cercando un/a RAMTS Engineer – Analista RAMS di equipaggiamenti elettronici per applicazioni avioniche.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Analisi di Reliability, FMECA, Safety, Maintainability e Testability di unità elettroniche; * supporto alla progettazione elettronica nella definizione dell' architettura sulla base dei requisiti RAMS; * produzione della documentazione tecnica relativa; * attività di verifica e validazione delle unità elettroniche per gli aspetti RAMS.Titolo di studio:* Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica.Seniority:* Neo Laureato* Junior-Expert (1-5)
Conoscenze e competenze tecniche:* Conoscenza dei modelli principali di calcolo per l' affidabilità dei componenti elettronici (i.E.MIL-HDBK-217F); * conoscenza dei metodi per l' analisi di FMECA per schede e equipaggiamenti elettronici con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative); * conoscenza dei metodi per l' analisi di safety (i.E, FTA); * conoscenza dei principali indicatori affidabilistici (i.E.MTBF, MTTR); * conoscenza base dielettronica analogica e digitale; * capacità di lettura dello schema elettrico e dei datasheet di componentistica.Competenze comportamentali:* Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace; * capacità di negoziazione; * problem Solving;* capacità di lavorare in team; * proattività.
**Conoscenze linguistiche*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2) **Titolo di Studio** Laurea Triennale Tecnica (Ingegneria, fisica, matematica e affini).
**Altro**La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente iprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata edella Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: ******,**********; Tredicesima mensilità; PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business *; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; MENSA AZIENDALE; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrepersone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propostaeconomica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la senioritydel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pariopportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.
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