06 ott - Bologna
Intervieweb
pSede Bologna, Italia Professione/ Funzione Legale /p h3Descrizione azienda /h3 pbPer prestigiosa realtà operante sul territorio, azienda nostra cliente, stiamo cercando un/una: /b /p h3Posizione /h3 pIl/la candidato/a, a riporto dell’AD, garantirà il presidio della compliance normativa, assicurando supporto legale agli organi di direzione e alle diverse funzioni aziendali, tutelandone gli interessi e contribuendo alla gestione dei rischi legali, contrattuali e di compliance. /p pbNello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività: /b /p ul libCompliance: /bpresidio della compliance, come punto di riferimento per gli adempimenti relativi al Modello 231; supervisione del Modello Organizzativo Privacy e coordinamento delle attività del DPO; presidio della normativa antiriciclaggio; attività di audit interno inerenti alla compliance; collaborazione con i responsabili di funzione e interfaccia con l’Organismo di Vigilanza e, quando richiesto, con gli altri organi amministrativi. /li libContrattualistica: /bcontributo alla redazione della contrattualistica attiva, con predisposizione di nuovi format o revisione dei contratti di vendita e infragruppo; supporto alla revisione della documentazione in ambito acquisti, in collaborazione con le funzioni commerciali, operative, amministrative e acquisti. /li libContenzioso: /bgestione dei contenziosi in fase avanzata con presenza di legali della controparte, redazione della relativa corrispondenza ed eventuali accordi, partecipazione alle procedure ADR e alle procedure ordinarie, in coordinamento con gli uffici interni e con eventuali legali esterni. /li libAssicurazioni: /bgestione dei sinistri,
interfaccia con liquidatori e periti al bisogno e aggiornamento a sistema dei dati relativi alle pratiche (es. apertura e liquidazione sinistro), in collaborazione con le funzioni operative e amministrative. /li libGovernance: /bsupporto alla gestione operativa della Governance, con collaborazione alla redazione dei verbali per quanto di competenza, pareri legali in merito e redazione di deleghe formali ove necessario, in raccordo con l’Ufficio Amministrazione e Finanza e/o con legali esterni. /li /ul pLa persona inserita garantirà inoltre l'efficacia dei processi e delle connessioni tra funzioni, guidando e motivando il team e curando il reporting verso la Direzione. /p ul liLaurea in Giurisprudenza o cultura equivalente; /li liPregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo; /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici, dei principali strumenti di AI a supporto dell'attività legale e del Pacchetto Office; /li liDeterminazione, ottime doti comunicative, orientamento al risultato, precisione e riservatezza, problem solving completano il profilo competente. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbSede di lavoro: /bBologna. /p ul liLa fascia economica retributiva offerta è compresa tra 45.000 € e 55.000 € lordi annui (RAL). /li liLa posizione prevede un inquadramento al Livello Quadro del CCNL Commercio. /li liFlessibilità: 1gg di smart working/settimana. /li /ul pPIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-RegolamentoUnione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice b/ /b2019. /p #J-18808-Ljbffr
07 ott - Trento
Page Personnel
07 ott - Turbigo
PwC Italy
07 ott - Pregnana Milanese
Jobtech
07 ott - Emilia-Romagna
Adecco Talent Attraction