04 ott - Italia
CDP Group
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Società:
Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Payroll & HR Administration Analyst_Tempo Determinato":
La persona andrà inserita nella Direzione "Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne", nell'Area "Persone e Organizzazione", in particolare nel team "Presenze e Payroll" e si occuperà delle seguenti attività:
gestione amministrativa del personale
gestione paghe e contributi
gestione del TFR e della previdenza complementare
adempimenti obbligatori previdenziali e fiscali
gestione dei processi amministrativi e contabili.
Il persona ideale possiede una laurea in Economia/Giurisprudenza, corsi di specializzazione in Consulenza del Lavoro e ha maturato un'esperienza pregressa di circa 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate o studi professionali.Il ruolo richiede una buona padronanza della lingua inglese e un'ottima dimestichezza con gli applicativi del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel oltre che una conoscenza dei processi amministrativi HR.Completano il profilo capacità relazionali e di problem solving, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Posizionamento economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) ******** in materia di trasparenza retributiva,
si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € ****** e € ****** , determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli artt. XIII relativi a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo **** . La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo qualificato effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. ******** e dei d.lgs. ******** e ********; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. ******* e a persone con DSA ai sensi della L. *******.
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell'art. 3, comma 3 bis, d.lgs. ********, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
#J-*****-Ljbffr
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