04 ott - Lazio
Michael Page
Aggiornato il 11/06/2026Contesto in forte crescita.Interessante possibilità professionale in ambito Facility.AziendaL'azienda è una realtà consolidata nel settore dei servizi aziendali, con una struttura di media dimensione e un focus sulla gestione professionale delle strutture.
Opera a Roma e si distingue per l'attenzione alla qualità e all'ottimizzazione dei processi interni.OffertaCoordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture.Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi di facilities management.Monitorare il budget assegnato e ottimizzare i costi operativi.Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.Supervisionare i team operativi e garantire un ambiente di lavoro efficiente.Gestire la documentazione relativa alla gestione delle strutture.Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi aziendali.Fornire report periodici sulle performance delle strutture e dei servizi.Competenze ed esperienzaA successful Facility Manager should have:Una laurea o diploma in ingegneria,
economia o ambiti affini.Esperienza nella gestione di strutture o nel settore dei servizi aziendali.Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.Capacità di gestione dei fornitori e contratti.Competenze organizzative e attenzione ai dettagli.Buone capacità comunicative e interpersonali.Conoscenza base di strumenti informatici per la gestione e il reporting.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL MetalmeccanicoOpportunità di lavorare in un'azienda consolidata nel settore dei servizi aziendali.Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.Se sei interessato a questa posizione come Facility Manager a Roma, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteAntonio CavallaroJob refJN-**************
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