04 ott - Milano
Emilav
Emilav Agenzia per il Lavoro, per la sede di San Giuliano Milanese ricerca per rilevante
Studio professionale con sede a Milano
una figura di
Payroll Specialist
da inserire stabilmente all'interno del proprio organico.
La risorsa sarà inserita nell'area amministrativa e si occuperà della gestione del personale, delle attività payroll
Posizione:
La risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà di:
Gestione amministrativa del personale;
Raccolta e controllo delle presenze e delle variabili mensili;
Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;
Predisposizione dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini;
Controllo dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi e fiscali;
Gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e assenze;
Interfaccia con il consulente del lavoro;
Gestione della documentazione relativa ai dipendenti;
Requisiti:
la risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in ambito
payroll e amministrazione del personale
;
Conoscenza dei principali adempimenti relativi al rapporto di lavoro;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Gradita conoscenza di software paghe e gestionali contabili;
Precisione, affidabilità e riservatezza;
Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze.
Costituisce requisito preferenziale la provenienza da
studi professionali, società di consulenza del lavoro o studi commercialisti
Altre informazioni:
Sede di lavoro
: Milano
Orario di lavoro
: Full time dal Lunedì al Venerdì
tipologia contrattuale:
CCNL: Studi Professionali – Confprofessioni
Inquadramento: 3° livello super , da valutare in base all'esperienza e all'autonomia della risorsa
RAL indicativa: €****** – €******
Possibilità di riconoscere un superminimo in funzione della professionalità e dell'esperienza
Inserimento in ambiente professionale strutturato e possibilità di crescita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. ******* del ********
"Informazioni sulla trasparenza retributiva:
nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio."
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