06 ott - Lainate
LHH Recruitment Solutions
pImportante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all'innovazione tecnologica, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale. /p pL'azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell'hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne. /p pPer potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti. /p pPrincipali responsabilità: /p ul liDefinizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi. /li liSupporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi. /li liGestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo. /li liAnalisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione. /li liCoordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari. /li liRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.
/li liSupporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni. /li liAnalisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive. /li liMonitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo. /li /ul h3Formazione /h3 ul liDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente. /li liGradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione. (nuova jd S.... (002) | PDF) /li /ul h3Esperienza /h3 pSi richiede esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uno o più dei seguenti ambiti: /p ul liIngegneria di processo. /li liIndustrializzazione. /li liTempi e metodi. /li liIntroduzione di nuovi impianti e macchinari. /li liGestione tecnica della manutenzione. /li liMiglioramento continuo e Lean Manufacturing. (nuova jd S.... (002) | PDF) /li liConoscenza dei processi produttivi industriali. /li liCapacità di interpretazione di disegni tecnici, layout e specifiche impiantistiche. /li liConoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement. /li liBuone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus. (nuova jd S.... (002) | PDF) /li liOrientamento al risultato. /li liApproccio analitico e sistemico. /li liCapacità organizzative e progettuali. /li liPredisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali. /li liProattività e spirito di iniziativa. /li /ul h3Cosa offre l'azienda: /h3 ul liCCNL Gomma Plastica Industria. /li liInquadramento e livello commisurati all'esperienza maturata. /li liTicket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata. /li liFormazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale. /li liCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale. /li /ul pbRAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 € /b, da valutare in funzione dell'esperienza competente, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo. /p pbSede di lavoro: /b Hinterland Nord-Ovest di Milano. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr
06 ott - Italia
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