06 ott - Mantova
Technical Hunters
Luogo di lavoro:
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Mantova
Requisiti
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- Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione o equivalente.
- Esperienza: 5-8 anni in manutenzione elettrica industriale (preferenza per processi continui: legno, carta, cemento, steel, chimico).
- Competenze tecniche:
- Impianti MT/BT, quadri di distribuzione e potenza, rifasamento.
- PLC/HMI/SCADA (Siemens S7/TIA Portal; graditi Rockwell/Schneider), drive/inverter (ABB, Siemens, SEW).
- Diagnostica reti industriali (Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP), strumentazione di processo (temperatura, pressione, portata).
- Normative CEI/IEC, ATEX polveri, LOTO, analisi del rischio elettrico.
- Strumenti: CMMS, CAD elettrico (es. EPLAN), strumenti di misura (termocamera, analizzatore di rete, megger).
- Lingue: Italiano; inglese tecnico (manuali, interfaccia fornitori).
- Certificazioni preferite:
CEI 11-27 (PES/PAV/PEI), attestati ATEX, lavori in quota/spazi confinati.
Soft skills
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- Leadership operativa e coaching del team.
- Problem solving analitico (RCA, dati).
- Orientamento alla sicurezza e alla continuità di servizio.
- Comunicazione chiara con produzione e fornitori; gestione conflitti e priorità. xysqume
- Mentalità di miglioramento continuo e visione TCO/OPEX.
KPI di ruolo
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- MTBF / MTTR impianti elettrici e automazione
- OEE linee critiche (pressa, essiccatori, formatura)
- % Manutenzione preventiva vs. correttiva
- Fermi impianto elettrici (numero/ore per mese)
- Conformità audit HSE/ATEX e near-miss chiusi
- Costo manutenzione elettrica / m³ o m² di pannello prodotto
- Tempo di ripristino dopo guasto critico
- Back-up programmi aggiornati (compliance IT/OT)
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta