06 ott - Udine
MEDI-MARKET Italy
h3CHI SIAMO /h3pIl gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo, Spagna e Italia. Dal 2019 Medi-Market ha avviato un'ambiziosa strategia di espansione in Italia, dove ad oggi è presente con molteplici parafarmacie distribuite sul territorio nazionale. La nostra mission: il benessere alla portata di tutti! /ph3CHI CERCHIAMO /h3pIl candidato ricercato è un professionista laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione (anche neo-laureandi e laureandi). /ph3Responsabilità /h3ulliassistenza e consulenza specialistica qualificata per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi in osservanza delle norme legislative del settore; /liligestione dell'esposizione dei prodotti, dell'attività di cassa e di magazzino. /li /ulh3COSA TI OFFRIAMO /h3ulliAmbiente internazionale, stimolante e vivace; /liliPossibilità di sviluppo,
percorsi di carriera e crescita interna; /liliFormazione continua (attività d'aula, aggiornamenti sulle numerose referenze, sulle soft skills e sulla consulenza al cliente) /liliAffiancamento iniziale e costante su tutte le attività della Parafarmacia; /liliOrari di lavoro esclusivamente diurni e turni su pianificazione anticipata; /liliSostegno di cinque mesi (contributo d'affitto) se sei un residente extraregione e ti trasferirai presso la sede di lavoro. /liliTicket Restaurant /liliRimborso pagamento iscrizione ordine /liliRimborso pagamento polizza assicurativa colpa grave /li /ulpTipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio. (Package salariale sarà definito in base alle competenze ed esperienze del/la candidato/a) /ph3Inclusività /h3pAccogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99. La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). /p #J-18808-Ljbffr
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