06 ott - Padova
Etjca Group
pHai maturato esperienza nella ricerca e selezione e vuoi diventare un punto di riferimento per i colleghi della rete di filiali? Nella Divisione Permanent di Etjca cerchiamo un Permanent Business Partner capace di trasformare dati e possibilità commerciali in risultati, lavorando al fianco delle persone in filiale e rafforzandone competenze e metodo. /ppQuesto ruolo nasce da un modo preciso di lavorare: nel Gruppo Etjca le società si muovono nella stessa direzione e gli obiettivi sono costruiti per premiare la collaborazione, non la competizione interna. Ci interessa chi si riconosce in questo approccio e lo rende concreto nelle relazioni di ogni giorno. /ppIl tuo contributo sarà far crescere il business Permanent della Region assegnata, lavorando a stretto contatto con Head of Permanent e Regional Manager e in sinergia con Area Manager e Consultant Team Coordinator. /ppAlternerai analisi delle performance e affiancamento sul campo, aiutando le filiali a individuare opportunità, gestire gli incarichi e coinvolgere gli specialisti quando necessario. /ppGuiderai attraverso competenza, credibilità e capacità di coinvolgimento, senza responsabilità gerarchica sulle filiali. Riporterai gerarchicamente all'Head of Permanent e funzionalmente al Regional Manager. /pulliAnalizzerai forecast, ordini aperti e chiusi, tempi di chiusura, conversioni e fatturato, individuando le aree di miglioramento di ciascuna filiale; /liliCondividerai le priorità con l'Head of Permanent e il Regional Manager e realizzerai piani di affiancamento con obiettivi, azioni e scadenze verificabili; /liliSupporterai Unit Manager e Sales Service lungo il processo Permanent: qualificazione della ricerca, pricing, strategia candidati,
gestione della pipeline e negoziazione; /liliFavorirai lo sviluppo di opportunità sui clienti staffing, coinvolgendo consulenti e specialisti per ricerca e selezione, assessment e ulteriori soluzioni HR; /liliMonitorerai l'avanzamento degli incarichi e i tempi di delivery, attivando consulenti, Team Coordinator e Head of Permanent per risolvere eventuali criticità; /liliConsoliderai strumenti e metodo attraverso la formazione on the job, anche insieme alle figure senior della Divisione; /liliDarai seguito agli action plan condivisi, verificandone l'efficacia e contribuendo alle business review della Region con dati, criticità e proposte di intervento. /li /ulh3È il ruolo giusto se /h3ulliVuoi ampliare il tuo impatto, contribuendo alla crescita del business attraverso il lavoro delle filiali; /liliSai leggere i dati e tradurli in priorità e azioni concrete; /liliTi motiva affiancare le persone, condividere competenze e costruire un metodo comune; /liliSai creare fiducia e gestire con chiarezza anche resistenze e priorità divergenti; /liliCerchi un ruolo con una presenza continuativa sul territorio. /liliEsperienza consolidata nello sviluppo commerciale e nella delivery di servizi di ricerca e selezione Permanent; /liliPadronanza dell'intero processo di selezione,
dalla qualificazione della posizione alla negoziazione e alla gestione della pipeline; /liliCapacità di analizzare dati commerciali e operativi e di elaborare forecast; /liliBuona conoscenza di Excel e utilizzo di ARCA24 o CRM equivalenti; la conoscenza di strumenti di Business Intelligence costituisce un plus; /liliConoscenza almeno di base del funzionamento di una filiale di Agenzia per il Lavoro e delle dinamiche della somministrazione; /liliEsperienza nell'affiancamento e nella formazione di figure commerciali e recruiting; /liliAutonomia organizzativa, pragmatismo e costanza nel portare avanti i piani di attività; /liliDisponibilità a viaggiare con continuità nella Region assegnata. /li /ulh3Sede e modalità di lavoro /h3ulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità; /liliRAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata; /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi; /liliAccesso al piano welfare aziendale; /liliTicket restaurant da €7 per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. /li /ulpEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito .... Il servizio è gratuito. /ppSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione /ppCCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio /ppSalario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 /ppTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p #J-18808-Ljbffr
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