CYS_Crisis Manager_GCSC
Pubblicato il 06-10-2026 - LEONARDO in Roma
h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security Solutions e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber Security Solutions, stiamo cercando una figura di Crisis Manager, per la nostra sede di Roma Laurentina. La risorsa, inserita all'interno della Unità Organizzativa Cyber Crisis Consultancy, si occuperà delle seguenti attività: /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinare la gestione end-to-end di crisi e gravi incidenti cyber, assicurando il presidio delle attività di Incident Response e il coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni; /liliSupportare i Clienti nella gestione operativa e strategica degli incidenti di sicurezza, interfacciandosi con funzioni tecniche, top management e figure executive; /liliRedigere reportistica tecnica ed executive, documenti di sintesi e comunicazioni verso stakeholder, Autorità competenti e media; /liliGarantire il rispetto delle normative italiane ed europee relative alla gestione degli incidenti cyber e delle violazioni di dati personali (GDPR, NIS, linee guida ACN, ecc.); /liliEseguire Assessment di sicurezza e definire Piani di Remediation e miglioramento della postura di sicurezza e resilienza cyber; /liliSupportare la guida di programmi di evoluzione cyber e iniziative di rafforzamento della resilienza organizzativa, in contesti IT, OT e Cloud; /liliSupportare la funzione Commerciale nella comprensione delle necessità manifestate dai Clienti nella fase post incidente; /liliCollaborare con team multidisciplinari e Clienti internazionali in contesti complessi e ad alta criticità operativa.
/li /ulh3Technical Skills and Competences /h3ulliCapacità di gestione degli incidenti informatici adottando gli standard aggiornati di settore in realtà con infrastrutture complesse e conoscenza avanzata dei concetti di Incident Management, in particolare Incident Response, dei sistemi IT/OT, delle reti e della gestione dei rischi in ambito sicurezza informatica; /liliCapacità di redigere reportistica tecnica ed executive; /liliCapacità di condurre Assessment tecnici e progettare piani di sicurezza, ivi compreso il supporto all’implementazione dei Piani di Remediation; /liliBuona conoscenza degli standard nazionali ed internazionali in tema di Cyber Security e di Sicurezza delle informazioni, tra cui NIST, ENISA, ISO27001, GDPR, Direttiva NIS, Linee guida ACN; /liliBuona conoscenza dei domini Cloud ed On Premise con riferimento alle principali tecnologie che compongono un perimetro di Sicurezza aziendale quali: WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IAM, SIEM, EDR/XDR; /liliBuona conoscenza dei principali modelli di accesso e framework di riferimento architetturale (IAM); /liliDiscreta conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e scripting. /li /ulh3Behavioral Competencies /h3ulliCapacità a lavorare in team e spiccate doti relazionali; /liliCapacità di operare efficacemente in contesti dinamici e complessi; /liliCapacità decisionali e di pianificazione strategica; /liliCapacità di interfacciarsi con Clienti e stakeholder internazionali in lingua inglese. /li /ulh3Language Skills /h3ulliBuona padronanza della lingua inglese, sia scritta che orale (livello minimo B2). /li /ulh3Other Requirements /h3ulliDisponibilità a trasferte sia in Italia che all’Estero, anche frequenti e continuative, per almeno la metà del proprio tempo di lavoro,
in funzione delle esigenze progettuali; /liliDisponibilità ad operare in regime di reperibilità; /liliCostituirà titolo preferenziale il possesso di una o più certificazioni professionali in corso di validità tra le seguenti: GCIH, CEH, CISM, CISSP, GIAC. /li /ulh3Company Culture /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know‑how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr