Program Assurance Manager...
Pubblicato il 06-10-2026 - Leonardo in Genova
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
--
# Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando **un/una Program Assurance Manager** (PAM) per la nostra sede di Genova - Puccini.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Assicurare attraverso controlli diretti e indiretti su tutto il ciclo del programma, la qualità della fornitura.
- Coordinare le attività di qualità svolte per il prodotto/programma.
- Redigere il Piano di Qualità.
- Garantire che i requisiti contrattuali e quelli cogenti siano compresi ed implementati durante l'intero ciclo di vita del progetto/prodotto.
- Partecipare alla gestione dei rischi, alla gestione della configurazione ed alla gestione del programma.
## Titolo di studio
Laurea in materie tecnico scientifiche o diploma tecnico.
## Seniority
Junior
## Conoscenze e competenze tecniche
- Conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un Sistema di Qualità (ISO 9001, EN 9100).
- Formazione di base relativa a tecniche di auditing e di gestione delle non conformità e root causes nell’ambito di un sistema di gestione della qualità (verifiche ispettive) costituisce un elemento di preferenza.
- Conoscenza di standard Internazionali ECSS, DOxx, AQAP e della pianificazione (milestone, costi, etc..) costituiscono un elemento di preferenza.
## Competenze comportamentali
Collaborazione
proattività
flessibilità
Gestione delle priorità
Capacità di Teamworking
Orientamento al Problem Solving
Gestione Cliente
Approccio organizzato e sistematico alla sintesi
## Competenze informatiche
Ottima conoscenza di Microsoft Office.
La conoscenza degli applicativi SAP costituisce un elemento di preferenza
## Conoscenze linguistiche
Inglese - livello minimo B2
### Altro
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali presso sedi aziendali o presso i clienti.
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.*
### Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*
*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
### Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:** Junior
**Primary Location:** IT - Genova - Puccini
**Contract Type:** Permanent
**Total Base Pay Range:** €32.160 - €46.000
**Hybrid Working:** Ibrido
--