pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno della Bu Velivoli della Divisione Aeronautica, nell'U.O. Operations Supply Chain, stiamo cercando un/a Product Quality Engineer per la sede di Cameri. La risorsa sarà inserita nel team di Qualità Prodotto e supporterà le attività di identificazione e analisi delle cause radice (RCCA) in caso di non conformità o problematiche riscontrate durante il processo produttivo. Collaborerà con i reparti di produzione, ingegneria e qualità per implementare azioni correttive efficaci e contribuire al miglioramento continuo dei processi. /ph3Principali attività /h3ulliAnalisi delle non conformità: Supporto nell'identificazione delle cause radice attraverso metodologie RCCA (5 Whys, Ishikawa, FMEA). /liliImplementazione azioni correttive: Collaborazione con i reparti coinvolti per definire e monitorare l'efficacia delle azioni correttive. /liliMonitoraggio delle performance: Raccolta e analisi di dati relativi a sdifettologie, rilavorazioni e reclami per individuare tendenze e aree di miglioramento. /liliRedazione reportistica:

Preparazione di report dettagliati su attività RCCA, risultati ottenuti e raccomandazioni per il miglioramento. /li /ulh3Titolo di Studio /h3pLaurea di I o II livello (preferibilmente Ing. Aeronautica, Meccanica o Gestionale) o in caso di diploma tecnico è richiesta anche se breve precedente esperienza nel campo. /ph3Esperienza Richiesta /h3pJunior (1 - 3 anni di esperienza) /ph3Competenze Tecniche /h3ulliConoscenze ingegneristiche di base, sia tecniche che gestionali; /liliPreferibile familiarità con tematiche aeronautiche. /liliPreferibile familiarità con metodologie di Root Cause Analysis (es. 5why, Ishikawa, FMEA) /liliConoscenza di base delle normative qualità (es. ISO 9100) /li /ulh3Competenze Comportamentali /h3ulliPensiero analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi /liliBuone capacità comunicative e di collaborazione con team interfunzionali /liliProattività e desiderio di apprendere /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pInglese livello medio-avanzato (B2 o superiore). /ph3Competenze Informatiche /h3ulliBuona conoscenza di Excel (tabelle pivot, grafici, formule base) /liliConoscenza base di strumenti di presentazione (PowerPoint o simili) /li /ulh3Altro /h3pDisponibilità a trasferte occasionali presso altri siti della Divisione, anche all’estero. /ph3Cosa offriamo /h3pIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale:

Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propost economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Junior Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

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