CONTABILE ESPERTO, TESORERIA E CREDITO (CESENA) 204172

06 ott - Cesena
Msc Selections & Solutions

pPosizione e contesto lavorativo: /p pRicerchiamo per importante holding cliente nei pressi di Cesena un/unabCONTABILE ESPERTO, TESORERIA E CREDITO /b /p pLa figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: /p ul liGestione fatturazione passiva e registrazioni contabili in genere /li liControllo I.V.A. mensile e relative dichiarazioni periodiche, intrastat, pratichebr/importazione /li liStesura verbali societari, gestione stampe libri sociali, libro cespiti e registri fiscalibr/bollati e non, inventari /li liSupporto per la redazione dei bilanci di esercizio e consolidato /li liGestione delle verifiche sindacali periodiche e rapporti con commercialista /li liAttività connesse alla contabilità analitica e per centri di costo /li liGestione della fatturazione attiva ai clienti; /li liGestione rapporti con istituti di credito, factor e altri finanziatori; /li liGestione operatività bancaria remote banking (preferenziale DocFinance); /li liGestione analisi clienti, gestione di secondo grado negli incassi ed eventuale contenzioso /li /ul pbCompetenze Richieste:



/b /p ul liEsperienza matura nella mansione /li libDisponibilità a brevi trasferte fuori sede (in giornata) /b /li /ul pbTitolo di studio: /b /p pDiploma/Laurea /p pbLuogo di lavoro: /b /p pCesena /p pbCondizioni contrattuali: /b /p pAssunzione diretta da parte dell’azienda. /p pOrario di lavoro tempo pieno. /p pInquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. /p pMSC Selections Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. /p #J-18808-Ljbffr

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