Corporate Affairs Specialist

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pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Legal, Criminal Law Corporate Affairs stiamo ricercando un/ una Corporate Affairs Specialist per la nostra sede di Roma. /ph3Responsabilità /h3ullisupporto alla gestione societaria delle società italiane ed estere del Gruppo Leonardo; /lilipredisposizione e/o gestione dei preavvisi informativi riguardanti le riunioni; /liliattività di gestione degli adempimenti necessari (i.e., predisposizione delle deleghe per la partecipazione alle Assemblee, esame/modifica dei relativi statuti e/o regolamenti, predisposizione di lettere di nomina dei rappresentanti LDO nei relativi organi); /liliapprofondimenti normativi necessari in ragione delle diverse leggi locali applicabili; /lilisupporto ai progetti cross-funzionali con impatto legale, anche in ambito MA, joint venture e ristrutturazioni societarie; /lilicon riferimento alle branch e agli uffici di rappresentanza esteri, supporto nelle attività di registrazione, deregistrazione, conferimento e aggiornamento delle licenze e delle procure ai Responsabili, nonché la tenuta della relativa documentazione. /li /ulpTitolo di studi Laurea in Giurisprudenza. (Abilitazione alla professione forense)



/ppSeniority Senior: almeno 5 anni di esperienza /ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliesperienza di almeno 5 anni nel diritto societario /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità analitiche; /liliPrecisione; /liliAutonomia; /liliOrientamento al risultato; /liliprecisione, autonomia e orientamento al risultato. /liliSpiccate doti comunicative e relazionali, /liliApproccio collaborativo e flessibile. /li /ulh3Competenze linguistiche /h3pOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1 o superiore); gradita esperienza in ambienti internazionali. /ph3Altro /h3pDisponibilità a trasferte /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo:



32.731,92 € - 43.000 € RAL; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /pp#INDEED Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Montello Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

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