06 ott - Roma
GiGroup H-7246
pbLuogo di lavoro: /b Roma /ppGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer azienda cliente del settore tabacco cerchiamo : /pp1 bCar Fleet Analyst /b /ppIl Car Fleet Analyst è responsabile della gestione operativa e amministrativa della flotta aziendale, garantendo un servizio efficiente ai dipendenti e assicurando il rispetto delle policy aziendali. Collabora con i fornitori di fleet management, monitora i processi di assegnazione e manutenzione dei veicoli e supporta l'ottimizzazione dei costi e delle attività legate alla mobilità aziendale. /ph3Principali responsabilità /h3h3Gestione della flotta aziendale: /h3pGestire l'intero ciclo di vita dei veicoli aziendali: assegnazione, sostituzione, rinnovo e restituzione. /ppMonitorare la composizione della flotta, garantendo l'allineamento con le policy aziendali. /ppCoordinare le attività relative a manutenzione ordinaria e straordinaria, revisioni, pneumatici, assicurazioni e pratiche amministrative. /ppGestire eventuali anomalie, sinistri e richieste di assistenza in collaborazione con i fornitori. /ph3Gestione ordini e rapporti con i fornitori: /h3pCoordinare il processo di ordinazione dei veicoli e monitorarne lo stato di avanzamento. /ppInterfacciarsi con società di noleggio e partner esterni. /ppVerificare la correttezza della documentazione e delle condizioni contrattuali. /ppSupportare le attività di budgeting, reporting e controllo dei costi della flotta. /ph3Supporto ai dipendenti: /h3pFornire assistenza ai colleghi su tematiche relative alle auto aziendali e ai servizi connessi. /ppGestire richieste, segnalazioni e problematiche garantendo una risoluzione tempestiva ed efficace.
/ppSupportare i dipendenti nell'utilizzo dei portali e dei sistemi dedicati alla gestione della flotta. /ph3Reporting e analisi: /h3pPredisporre report periodici relativi a costi, utilizzo della flotta, consumi e KPI. /ppAnalizzare dati e trend al fine di identificare possibilità di miglioramento e ottimizzazione. /ppGarantire l'aggiornamento e la qualità delle informazioni nei sistemi aziendali. /ph3Requisiti: /h3pEsperienza nella gestione di flotte aziendali o in ruoli analoghi. /ppConoscenza dei processi di fleet management e di mobilità aziendale. /ppFamiliarità con piattaforme e sistemi dedicati alla gestione delle flotte, come Ayvens, Arval, LeasePlan o equivalenti. /ppEsperienza nella gestione di fornitori e contratti di noleggio a lungo termine. /ppConoscenza delle normative relative alla mobilità aziendale e ai fringe benefit. /ppBuona conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting. /ppOttima conoscenza della lingua inglese /ppPatente B /ppCompletano il profilo forte orientamento al cliente interno, capacità di problem solving, ottime capacità organizzative /ph3Si offre : /h3ulliRetribuzione: compresa btra 30.568,75 € /b - b36.139,00 € /b blordi annui /b /liliCCNL applicato: bAlimentari e Industria /b /liliLivello di inquadramento: b3 /b /liliAssunzione:b somministrazione, 1 anno (start date 01/10) /b /liliBenefits: /li /ulpTicket Restaurant /ppAssistenza Sanitaria /ppPrevidenza Integrativa /ppRetribuzione Variabile in percentuale sulla propria RAL in base al raggiungimento degli obiettivi di gruppo /ppIniziative per assistenza familiare e flessibilità lavorativa in base al accordo di secondo livello vigente /ppSpazi e Servizi in sede: Palestra, Frutta, spazi di condivisione /ppServizio Navetta dalla metro più vicina /pp*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento /ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi /p #J-18808-Ljbffr
06 ott - Italia
Bending Spoons
06 ott - Putignano
Direzione Lavoro
06 ott - Novara
Elecnor Italia
06 ott - Reggio Emilia
Banca Più