ATTREZZISTA CNC

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ADHR Group, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per un'importante realtà del settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di componenti meccanici di precisione, una figura di:

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
ATTREZZISTA CNC
Di cosa ti occuperai

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- Attrezzaggio e preparazione di macchine utensili CNC;

- Cambio utensili e set-up delle lavorazioni;

- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;

- Controllo del corretto funzionamento della macchina durante le fasi di lavorazione;

- Verifica della qualità del prodotto realizzato tramite gli strumenti di misura;

- Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.

Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti:

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- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Attrezzista CNC;

- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;

- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc);

- Disponibilità al lavoro su due turnazioni (6:00-14:00 / 14:00-22:00)



dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità a svolgere straordinari il sabato in caso di necessità.

Cosa offriamo

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- Inserimento diretto in un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico;

- Retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente pari a 35.000 €;

- Orario di lavoro su due turni dal lunedì al venerdì;

- Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria;

- Area ristoro attrezzata per la pausa pranzo. xysqume

Sede di lavoro: Brendola (VI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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