Hr generalist
Pubblicato il 06-10-2026 - MAW men at work in Viadana
pbLuogo di lavoro: /b Viadanabr/MAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Parma /p h3HR GENERALIST /h3 pLa persona sarà bl'unico riferimento HR presente presso la sede /b, con la responsabilità di gestire in autonomia le principali attività legate alle persone e alla loro quotidianità aziendale. Un ruolo bautonomo e trasversale /b, a diretto riporto dell'HR Manager di Gruppo, con il quale manterrà un confronto costante pur operando presso una sede diversa. /p h3Responsabilità principali /h3 ul lipbAmministrazione del personale /b, inclusi inserimento e verifica delle ore lavorate e dei giustificativi, gestione della documentazione e dei contratti di lavoro; /p /li lipgestione di bmalattie, infortuni e altre pratiche amministrative /b, mantenendo i rapporti con il consulente del lavoro; /p /li lipsupporto e gestione delle attività di bformazione e sviluppo /b del personale; /p /li lipgestione delle brelazioni con i dipendenti /b, fornendo supporto e riscontro sulle principali tematiche HR; /p /li lipcollaborazione con i bmanager /b nella gestione delle persone e delle esigenze organizzative; /p /li lipgestione dei rapporti con le bAgenzie per il Lavoro (APL) /b; /p /li lipgestione e conduzione degli biter di selezione /b, dalla definizione del profilo alla ricerca dei candidati, dai colloqui alla fase di inserimento; /p /li lipsupporto all'HR Manager nelle attività e nei progetti HR di Gruppo. /p /li /ul h3Requisiti /h3 pStiamo cercando una persona che abbia:
/p ul lipbalmeno 5 anni di esperienza /b maturata in un ruolo HR Generalist, HR Specialist o similare, presso aziende strutturate o bAgenzie per il Lavoro /b; /p /li lipformazione universitaria o equivalente in bambito economico, umanistico o giuslavoristico /b; /p /li lipesperienza nella gestione delle principali attività di bamministrazione del personale e recruiting /b; /p /li lipbuone capacità relazionali e di comunicazione, con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione; /p /li /ul pCompletano il profilo bproattività, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia /b, unite alla predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con la struttura HR di Gruppo. /p h3Cosa offriamo /h3 ul lipbInserimento diretto in azienda /b; /p /li lipbcontratto a tempo indeterminato /b; /p /li lipbRAL indicativa: €35.000 - €45.000 /b, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona; /p /li lipinserimento in un contesto in cui la risorsa avrà un ruolo trasversale e una significativa autonomia nella gestione delle attività HR. /p /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pViadana (MN) /p p#PRIOREG /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr