Operaio/operaia appartenente alle categorie protette l.68/99
Pubblicato il 06-10-2026 - MAW men at work in Roma
Luogo di lavoro: Piacenza
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza
Ricerca e seleziona per importante realtà in resistente espansione del settore metalmeccanico una figura di:
OPERAIO/OPERAIA appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99
La risorsa verrà inserita in un ruolo ibrido, con attività operative e di supporto alle diverse esigenze del reparto produttivo, in base alle competenze e alle caratteristiche della persona.
Attività principali
- Supporto alle attività di produzione e lavorazione;
- Utilizzo di semplici strumenti e attrezzature di lavoro;
- Controllo visivo e verifica della conformità dei prodotti;
- Preparazione e movimentazione del materiale;
- Supporto alle attività di riordino e organizzazione del reparto;
- Collaborazione con il team di produzione nelle attività quotidiane.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99;
- Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi o metalmeccanici;
- Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;
- Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a svolgere un ruolo dinamico e diversificato all'interno della produzione.
Completano il profilo spiccata precisione, flessibilità, orientamento al risultato e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato.
La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.
RAL indicativa fino a 30K, in funzione dell'esperienza.
Sede di lavoro: vicinanze Piacenza (PC).
PIOSSG
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/67