06 ott - Seregno
A2A
Questa posizione è in a2a
Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.
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**Chi cerchiamo**
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una persona da inserire come **SPECIALISTA ESERCIZIO E CONDUZIONE TELERISCALDAMENTO** all’interno del team di **Teleriscaldamento**. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione.
**Per quale società**
**Gelsia S.r.l.** è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
**Ti occuperai di**
* Lettura contatori di processo e fiscali;
* Attuazione delle messe in sicurezza definite dal capoturno;
* Movimentazione valvole;
* Apertura/chiusura interruttori;
* Modifica assetti impiantistici;
* Gestione e supervisione impianti trattamento acque;
* Movimentazione carichi con mezzo semovente;
* Supervisione allo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento;
* Supervisione dell'impianto all'esterno;
* Lettura strumentazione di campo;
* Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni;
* Verifiche periodiche impianti (antincendio, antintrusione…)
* Segnalazione malfunzionamenti o anomalie
* Attività di conduzione impiantistica sul campo
* Redazione del registro di lavoro digitale
**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
* Diploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico)
* Richiesta esperienza nel ruolo
* Competenze tecniche nella mansione, conoscenza e lettura schemi elettrici, lay-out, P&ID; e preferenzialmente qualifica PES-PAV e con capacità di eseguire azioni base su impianti elettrici, quadri, macchinari
* Patente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado)
* Requisito preferenziale:
* Conoscenza base del Pacchetto Office e Autocad
* Patente di guida B (conseguita)
* Disponibilità al lavoro su turni continuativi avvicendati e turni di reperibilità settimanale
* Completano il profilo: positività, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa
**Che cosa offriamo**
* **Qualifica:** operaia/o
* **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore **Gas – Acqua**
* **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €.
* **Premio di risultato aziendale** convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
* **Straordinari Retribuiti**
* **Indennità di reperibilità**
* **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* **Pasti:** Buoni pasto elettronici
* **A2A Life Sharing:** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* **A2A Life Caring:** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali,
e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
**Che cosa ti aspetta in A2A**
* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* **Famiglia/Welfare** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* **Formazione e sviluppo:** programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* **Ambiente di lavoro:** promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
*Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.*
*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*
**Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB:**
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**Scopri di più sul Gruppo a2a**
Opportunità di lavoro [https://t.ly/CiTRn)
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Formazione [https://t.ly/Nr5Fr)
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**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**
Consigli per l’iter di selezione [https://t.ly/N6pil)
Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)
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