CAPOTURNO PRODUZIONE
Pubblicato il 06-10-2026 - Synergie in Frossasco
Descrizione aziendaNoi siamo Synergie Italia, un'agenzia per il lavoro che si impegna a creare un ambiente dinamico e collaborativo, dedicato a supportare le persone nel trovare impieghi adatti alle loro competenze e aspirazioni. La nostra sede principale si trova a Torino, ma operiamo in diverse città italiane, offrendo opportunità in settori vari come energia, finanza, risorse umane e tecnologia. La cultura aziendale di Synergie Italia si basa su etica, trasparenza e vicinanza ai nostri candidati, cercando di favorire un ambiente di lavoro equo e motivante.
PosizioneStiamo cercando UN'UNA CAPOTURNO per un'importante azienda del settore metalmeccanico. La figura, (minimo RAL 26.843) si occuperà di coordinare i turni di lavoro, gestire le attività operative sul campo, garantire il rispetto delle norme di sicurezza, monitorare la produttività e supportare il team di operai. È richiesta capacità di leadership, organizzazione e problem solving. Il/la candidato/a ideale deve essere in grado di pianificare le attività quotidiane,
risolvere eventuali problematiche operative e comunicare efficacemente con il management. La posizione prevede un lavoro on-site, con turnazioni consolidati e responsabilità di supervisione delle operazioni durante il turno assegnato.
RequisitiSi richiede esperienza pregressa in ruolo simile nel settore metalmeccanico, buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, capacità di coordinamento e leadership, ottime doti comunicative e organizzative, disponibilità a lavorare su turni. Preferibile conoscenza dei principali strumenti di gestione produzione e sicurezza.
Altre informazioniSi offre contratto iniziale in somministrazione.
Luogo di lavoro: Frossasco (TO)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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