Addetto al guardaroba

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Struttura sanitaria/socio-assistenziale ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico in qualità di Addetto/a al Guardaroba. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99, art. 1 o art. 18).
Mansioni principali: La risorsa si occuperà della gestione completa del guardaroba della struttura, nello specifico:
- Ricezione, smistamento, lavaggio, stiratura e cura della biancheria degli ospiti e del materiale della struttura.
- Inventario, controllo e riordino del vestiario e della biancheria.
- Gestione della distribuzione e del cambio biancheria nel rispetto degli standard igienico-sanitari.

Orari di lavoro e turnazione:
- Monte ore settimanale: Part-time da 25 a 30 ore settimanali.
- Articolazione turnazioni: Su turni dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi).
- Turno mattino: 08:00 – 13:00
- Turno pomeriggio: 14:00 – 19:00

Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
- Pregressa esperienza, anche breve, in mansioni simili (lavanderia,



guardaroba o strutture alberghiere/socio-assistenziali).
- Affidabilità, precisione, cura dei dettagli e buone doti organizzative.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i festivi.

Trattamento economico e contrattuale:
- Contratto applicato: CCNL AIOP.
- Livello di inquadramento:Livello A.
- Maggiorazioni: Previste maggiorazioni per il lavoro nei giorni festivi (a partire dal +15% come da contratto).
- Trattamento economico stimato (per 25-30 ore settimanali):
- Stipendio Lordo Mensile: Circa 1.150€ – 1.380€ (su 13 mensilità, in base al monte ore effettivo).
- Stipendio Netto Mensile Stimato: Circa 980€ – 1.150€ netti al mese.

Dati aggiuntivi per la configurazione:
- Sede di lavoro: In presenza
- Tipo di impiego: Part-time, Tempo determinato / Indeterminato
- Settore: Servizi sanitari e socio-assistenziali / Categorie Protette

by helplavoro.it

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