Responsabile Operations Di Area
Pubblicato il 06-10-2026 - Randstad in Lazio
pemLa specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca di:
RESPONSABILE OPERATIONS DI AREA - SOFT FACILITY (m/f/x)
per rilevante realtà di rilevanza nazionale leader nel settore del Facility Management e dei servizi integrati alle imprese e alla P.A.
Il ruolo prevede la responsabilità della gestione tecnico-qualitativa degli appalti nell'area di competenza (Lombardia e Piemonte), coordinando i tecnici territoriali responsabili dei servizi assegnati e rispondendo gerarchicamente al Responsabile di Area e funzionalmente al Responsabile Soft Facility.
Il Ruolo e le Responsabilità
La risorsa, inserita a capo del team di tecnici di area della divisione Soft Facility, avrà la responsabilità principale di supervisionare la corretta erogazione dei servizi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici ed operativi.
- Coordinamento, supporto e formazione di un team di 6 tecnici di area, assegnando e monitorando gli obiettivi di budget di produzione;
- Gestione e validazione dell'avviamento e della riorganizzazione dei nuovi appalti, monitorando la produzione nel rispetto di tempi, costi, prestazioni e standard di qualità richiesti;
- Analisi dei dati di produzione e redazione di rendiconti periodici, proponendo azioni di miglioramento, riorganizzazione o innovazione dei processi per un portafoglio clienti con volume di fatturato compreso tra 20 e 30 milioni di euro;
- Interfaccia costante e riferimento diretto per i clienti, supportando la direzione aziendale nelle attività di preventivazione, progettazione di nuovi servizi e partecipazione a gare d'appalto (comprese procedure Consip e grandi servizi).
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa comprovata nel settore del cleaning (costituisce requisito mandatorio, preferibile specializzazione in ambito sanitario/ospedaliero);
- Esperienza di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro no