06 ott - Milano
Bip Italia
Questa posizione è in Bip Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.
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Job Description
*Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.*
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un atmosfera in cui le persone possano crescere insieme,
grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o cultura equivalente
* Esperienza fino a 4 anni di esperienza in attività di analisi e design funzionale di soluzioni applicative in per i moduli SF (standard e custom)
* Capacità di raccolta e di definizione dei business requirement in risposta alle esigenze dei Clienti
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Verrà considerato un plus il conseguimento di certificazioni SFDC (ad esempio Salesforce Admin).
Cosa offriamo
La retribuzione pre
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HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale