Process Transformation
Pubblicato il 06-10-2026 - 4400 Accenture S.p.A in Milano
CHI SEI Produci analisi solide e strutturate, valutando trend e dinamiche che influenzano il tuo settore o la tua funzione, progettando processi futuri e creando materiali di supporto che aiutano professionisti senior a definire raccomandazioni di trasformazione. Stai sviluppando una solida esperienza nel tuo ambito e una visione su come l'AI e l'automazione possano modificare il modo in cui opera. Sei in grado di lavorare seguendo linee guida strutturate, assumendo progressivamente maggiori responsabilità nei diversi incarichi progettuali. Comprendi che progettare il modo in cui gli agenti AI interagiscono all'interno dei processi - AX Design - è rilevante tanto quanto la progettazione del processo stesso, e stai iniziando ad applicare questi principi nel tuo lavoro. Utilizzare strumenti di AI rilevanti nello svolgimento delle attività quotidiane e nella creazione dei deliverable, inclusa la creazione di agenti e altri strumenti a supporto delle attività del team:
IL LAVORO
Produrre analisi di trend e dinamiche di mercato relative al settore o alla funzione assegnata,
incluse analisi comparative (benchmark) che evidenzino il posizionamento del cliente rispetto ai competitor e individuino le opportunità di trasformazione. Progettare specifiche dei processi futuri, includendo i punti di integrazione dell'AI, le modifiche al modello operativo, i requisiti di interazione uomo-macchina e gli approcci per favorire l'adozione da parte della forza lavoro nell'ambito di riferimento. Condurre analisi dei processi e supportare la realizzazione di soluzioni digitali e basate su piattaforme nell'ambito delle operations. Costruire framework analitici e valutazioni basate sui dati utilizzando strumenti di visualizzazione e analisi supportati dall'AI. Condurre analisi di benchmark utilizzando strumenti di confronto tra settori e aziende comparabili accelerati dall'AI. Sviluppare valutazioni dell'impatto del cambiamento utilizzando strumenti di analisi organizzativa supportati dal