ASSISTANT STORE MANAGER PADOVA
Pubblicato il 06-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Padova in Veneto
FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale:
ASSISTANT STORE MANAGER
La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV
Cosa prevede il ruolo
- Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio
- Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita
- Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale
- Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche
- Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.)
- Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite
- Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti
Il nostro candidato ideale
- Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve
- Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione
Personal skills
- Orientamento al cliente
- Comunicazione e ascolto
- Decisionalità
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo
Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori
Ccnl: turismo e pubblici esercizi
Fascia di livelli: 5'/4' liv.
Range di ral: 23.000/25.000
Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turnazioni anche spezzati weekend e festivi
Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le