Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager Junior per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell’organizzazione.

HR Manager Junior
Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato.

Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.

Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.

Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
Certificazione HR (desiderabile).

Contratto di lavoro Tempo completo, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage
Durata contratto: 6 mesi
Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.

Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l’ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team

Nota: Italian Design Institute è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.

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