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CAMERIERI- ROSSOPOMODORO TORINO MONCALIERI

Pubblicato il 06-10-2026 - ROSSOPOMODORO in Moncalieri

Sei una persona dinamica e solare, con la passione per la ristorazione e il contatto con il pubblico? Ami raccontare i piatti della tradizione napoletana con entusiasmo e professionalità?

Allora stiamo cercando proprio te per unirti al nostro team in un ambiente unico e stimolante

Cosa farai con noi:
- Accoglierai i nostri clienti con il sorriso, rendendo la loro esperienza indimenticabile.
- Servirai ai tavoli con efficienza e attenzione ai dettagli
- Consiglierai la nostra clientela sui piatti del menù, condividendo la tua passione per la cucina napoletana
- Avrai cura della presentazione dei tavoli e dell’ordine dell’ambiente

Cosa cerchiamo in te:
- Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere o volontà di imparare
- Predisposizione al contatto con il pubblico e con ottime capacità comunicative
- Conoscenza delle principali tecniche di servizio al tavolo
- Flessibilità e disposizione a lavorare su turni
- La conoscenza di una lingua straniera, in particolare l’inglese, sarà considerata un plus

Cosa ti offriamo:




- Formazione continua per perfezionare le tue abilità e accrescere la tua professionalità
- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con concrete opportunità di crescita all’interno dell’azienda. Se lo vorrai potrai diventare il nostro futuro Assistant Manager.

Fascia retributiva:

Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.458,31 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare eventualmente in base all’orario tempo parziale previsto dal contratto.

L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali risp

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