Impiegato Tecnico

06 ott - Capriglio
Caraglio

Questa figura, tipicamente parte dell'ufficio tecnico, dovrà essere di supporto al PM che gestisce l'intero ciclo di vita della commessa.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Attività principali del PM cui verrà affiancato l'impiegato tecnico JR
- Seguire l'attività di gestione commessa dall'avvio alla chiusura finale
- Pianificare le attività, valutare i rischi e monitorare il progresso dei lavori
- Gestire il budget e la marginalità di commessa
- Garantire il rispetto dei tempi, degli standard realizzativi ed un adeguato livello di servizio al cliente
- Cooperare con gli account nella fase di negoziazione degli ordini e nella definizione dei contenuti tecnici delle forniture
- Predisporre tutta la documentazione di commessa nel rispetto delle clausole contrattuali




- Cooperare alla progettazione con i Project Engineer (interni Esterni)
- Gestire modifiche, reclami e garantire i tempi di consegna attraverso il monitoraggio dei fornitori
- Supporto alla fase di avviamento e collaudo impianti

Requisiti
- Formazione tecnica: diploma tecnico elettrotecnico Elettronico
- Conoscenza del software Autocad
- Capacità organizzative, di coordinamento e problem solving
- Buone doti comunicative xlwpduy e orientamento al risultato
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad intraprendere un percorso di apprendistato

Perché candidarsi
- Inserimento in un'azienda solida e strutturata che opera in campo automazione
- Progetti tecnici sfidanti e su misura
- Ruolo centrale e di responsabilità
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

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Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale