DevOps Engineer

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Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

Questa opportunità è disponibile in La Spezia - Italy, Milano - Italy, Torino - Italy, Marcon - Italy, Bologna - Italy, Roma - Italy, Salerno - Italy, Napoli - Italy, Bari - Italy.

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Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Dev Ops Engineer presso Capgemini, supporterai il team nelle attività operative legate all’automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

- Supporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI/CD, automazione di attività di build, test e deployment.
- Monitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud.
- Gestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes.
- Contributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code.

LE TUE CARATTERISTICHE

- Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud pubblica (Azure, Google Cloud Platform o AWS).
- Comprensione dei principali servizi Cloud, con focus su compute, storage e networking.
- Familiarità con strumenti di CI/CD, quali Azure Dev Ops, Git Hub Actions o Git Lab CI.
- Esperienza nell'utilizzo di Docker e conoscenza dei concetti fondamentali di container orchestration tramite Kubernetes.
- Conoscenza dei principi di Infrastructure as Code (IaC) e dei principali strumenti del settore, come Terraform.





PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
- Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: La Spezia, Milano, Torino, Marcon, Bologna, Roma, Salerno, Napoli, Bari Tipo di contratto: tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B1 al livello B2 Mansione: Junior Dev Ops Engineer / Dev Ops Engineer Retribuzione annua lorda (RAL):
- Per il livello B1 da 30.814€ a 33.059€
- Per il livello B2 da 33.059€ a 40.000€





La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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