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pIRI Information Resources Srl è una multinazionale operante nel settore delle ricerche di mercato a livello quantitativo. A livello globale si configura come leader nella gestione di Big Data, soluzioni analitiche predittive e generazione di insight. /ppIRI detiene la più grande suite di soluzioni per la comprensione e l'analisi del mondo dei consumi, degli acquisti, dei media, dei social e del mobile. Forniamo una sofisticata e articolata combinazione di informazioni di mercato in tempo reale, modelli di analisi avanzati, software per la gestione della performance aziendale, servizi professionali e consulenza. /ppSiamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella posizione di bProgrammatore in contesto Dot.net /b, da inserire nel team Solution Development all’interno della nostra divisione Tecnologica. /ppAlla persona prescelta, idealmente un laureando / neolaureato con al massimo due anni di esperienza, verranno affidati progetti complessi per clienti del settore del Retail e del Largo Consumo Confezionato. In specifico, è previsto il supporto ai tool e tecnologie in ambito Microsoft e Linux che hanno come obiettivo la produzione di Banche Dati e sistemi di reporting che rilasciamo ai clienti. /ph3Requisiti richiesti: /h3ulliLaurea in informatica,



ingegneria o indirizzi di studi ad indirizzo tecnologico /liliConoscenza dell’ambiente .Net (C#, VB.Net) /liliConoscenza del linguaggio C /liliConoscenza di VBA /liliConoscenza di Unix / Linux /liliOttima padronanza della lingua inglese /li /ulh3Requisiti consigliati: /h3ulliPadronanza di Phyton /liliMS SQL Server/ PostgreSQL /li /ulh3La nostra offerta lavorativa: /h3ulliContratto a tempo indeterminato /liliPossibilità di lavorare in un contesto strutturato e multinazionale /liliEsperienza in una delle aziende leader del settore di riferimento, dove la tecnologia e l’innovazione costituiscono il driver delle nostre strategie di business e di crescita /li /ulh3Dove siamo: /h3pLa sede di lavoro è situata in Via dei Missaglia 97, Milano. /ph3Trattamento dei dati personali e pari opportunità: /h3pI dati dei candidati verranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77). /p #J-18808-Ljbffr

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