ADDETTO PIEGATURA LAMIERE

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Mansione

Randstad Italia S.p.A. – Divisione Technical, filiale di Rovato – seleziona per solida e rinomata realtà aziendale operante nel settore della lavorazione dei metalli (in particolare acciaio inox), con sede a Rovato (BS), un Piegatore di Lamiere.

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto lavorazione lamiera e, in affiancamento iniziale o in autonomia (a seconda dell'esperienza), si occuperà di:

- Impostazione, attrezzaggio e conduzione di presse piegatrici (a controllo numerico).

- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico per la definizione dei parametri di piegatura.

- Movimentazione e posizionamento delle lamiere sulla macchina.

- Controllo qualità dimensionale del pezzo lavorato mediante l'utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, goniometro).

- Mantenimento in efficienza della propria postazione di lavoro e piccola manutenzione ordinaria.

Competenze

Requisiti Richiesti

- Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione di piegatore di lamiere o in ruoli affini all'interno di carpenterie/officine meccaniche.





- Buona capacità di lettura del disegno meccanico.

- Conoscenza dei principali strumenti di misura da banco.

- Ottima manualità, precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità.

Condizioni di Lavoro e Offerta

- Sede di lavoro: Rovato (BS).

- Orario di lavoro: Full-time a giornata, dalle ore 08:00 alle ore 17:00, dal lunedì al venerdì.

- Inquadramento: Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento solido in azienda. L'inquadramento previsto è al Livello D1 del CCNL Metalmeccanici Industria.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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