Addetto al guardaroba

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Work on Time S.p.A. Struttura sanitaria/socio-assistenziale ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico in qualità di Addetto/a al Guardaroba. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99, art. 1 o art. 18). Mansioni principali: La risorsa si occuperà della gestione completa del guardaroba della struttura, nello specifico: - Ricezione, smistamento, lavaggio, stiratura e cura della biancheria degli ospiti e del materiale della struttura. - Inventario, controllo e riordino del vestiario e della biancheria. - Gestione della distribuzione e del cambio biancheria nel rispetto degli standard igienico-sanitari. Orari di lavoro e turnazione: - Monte ore settimanale: Part-time da 25 a 30 ore settimanali. - Articolazione turni: Su turni dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi). - Turno mattino: 08:00 – 13:00 - Turno pomeriggio: 14:00 – 19:00 Requisiti richiesti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). - Pregressa esperienza, anche breve, in mansioni simili (lavanderia, guardaroba o strutture alberghiere/socio-assistenziali). - Affidabilità,



precisione, cura dei dettagli e buone doti organizzative. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi i festivi. Trattamento economico e contrattuale: - Contratto applicato: CCNL AIOP. - Livello di inquadramento: Livello A. - Maggiorazioni: Previste maggiorazioni per il lavoro nei giorni festivi (a partire dal +15% come da contratto). - Trattamento economico stimato (per 25-30 ore settimanali): - Stipendio Lordo Mensile: Circa 1.150€ – 1.380€ (su 13 mensilità, in base al monte ore effettivo). - Stipendio Netto Mensile Stimato: Circa 980€ – 1.150€ netti al mese. Dati aggiuntivi per la configurazione: - Sede di lavoro: In presenza - Tipo di impiego: Tempo parziale, Tempo determinato / Indeterminato - Settore: Servizi sanitari e socio-assistenziali / Categorie Protette Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Amministrazione/Paghe Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio

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