Senior Full Stack Engineer | Talentware
Pubblicato il 06-10-2026 - Welyk in Milano
L'aziendaLa preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.La loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.Il ruoloCerchiamo un/una Senior Full Stack Engineer che prenda in mano funzionalità core della piattaforma e le porti dall'idea alla produzione: dal confronto con Product sul problema, al modello dati e alle API, fino all'interfaccia e al monitoraggio dopo il rilascio.Riporterai al CTO e lavorerai ogni giorno con Product Manager, Design e il resto del team engineering.Non serve essere 50% frontend e 50% backend: puoi avere un lato più forte, ma su entrambi devi essere autonom* e produttiv*.È un ruolo da punto di riferimento tecnico, senza gestione diretta di persone: il tuo impatto passa dalla qualità delle tue decisioni, delle code review e da come fai crescere chi ti lavora accanto.Cosa FaraiAvrai ownership end-to-end su una o più funzionalità core di Talentware,
dalla progettazione tecnica fino al rilascio e al monitoraggio in produzioneSvilupperai ed evolverai sia il frontend della piattaforma in React/Next.Js sia i servizi backend e le API in Node.Js/NestJSTradurrai esigenze di business e di prodotto in soluzioni tecniche semplici, scalabili e mantenibili, lavorando a stretto contatto con Product Manager e DesignProgetterai API, modelli dati e integrazioni, lavorando su PostgreSQL e sui servizi AWS che compongono la piattaformaContribuirai all'evoluzione dell'architettura applicativa, intervenendo quando necessario su performance, scalabilità, sicurezza e affidabilitàLavorerai sulla qualità dell'esperienza utente, prestando attenzione a UX/UI, performance frontend e consistenza dei componentiScriverai codice testabile e manutenibile e contribuirai a migliorare testing, CI/CD, observability e developer experienceFarai code review e coaching attivo verso le altre figure senior/mid, contribuendo ad alzare gli standard tecnici del teamParteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione della roadmap tecnica insieme al CTO e agli altri engineerUtilizzerai strumenti di AI-assisted development per aumentare velocità e qualità dello sviluppo, mantenendo ownership sulle decisioni tecniche e sul codice prodottoRequisiti5+ anni di esperienza nello sviluppo software,
con applicazioni web realizzate e mantenute in produzioneOttima conoscenza di TypeScript/JavaScript e solida esperienza frontend con React e Next.JsSolida esperienza backend con Node. xysqume js e sviluppo di API (NestJS o framework equivalenti) e con database relazionali, preferibilmente PostgreSQLEsperienza con AWS, Docker e pipeline CI/CD, preferibilmente GitHub ActionsBuona padronanza di software architecture, API design, testing e sistemi scalabili, con una vera sensibilità verso UX/UIAutonomia nel prendere decisioni tecniche con impatto sul prodotto e capacità di spiegarle a interlocutori tecnici e non tecniciItaliano e inglese fluenti, scritti e parlatiPlus apprezzato: Terraform/IaC, Radix UI e Tailwind CSS, sistemi B2B SaaS multi-tenant, observability di applicazioni distribuite, AI-assisted coding (Cursor, Claude Code, Codex o agenti custom), esperienza in HR-techCosa offriamoRAL 55-65k€, bonus variabile fino a 5k€Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti/anno) e welfare aziendale (fino a 4.000€ netti/anno)Possibilità di ricevere Stock OptionRimborso del viaggio per chi arriva da fuori regioneFormazione personalizzata e mentoringTeam offsite mensili e retreat annualeUffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità mista: minimo 2 giorni a settimana in presenzaL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.#J-18808-Ljbffr