Network Engineer - Spazio
Pubblicato il 06-10-2026 - T Defence in Avezzano
Next Ingegneria dei Sistemi, società del Gruppo T-Defence, è alla ricerca di un/una Network Engineer per il coinvolgimento in importanti Programmi del settore Spazio.
La risorsa verrà coinvolta nella configurazione, gestione e monitoraggio delle infrastrutture di rete e Ground Station secondo le security policies e standards del settore di riferimento.
Sede di lavoro: Avezzano, in presenza.
Descrizione dell'attività:
- Configurazione e gestione dell’infrastruttura di rete comprensiva di gestione di LAN/WAN, VLAN, routing e segmentazione della rete;
- Configurazione degli apparati con la gestione delle modifiche, di firewell e controllo accessi;
- Troubleshooting di problemi di connettività, switching/routing, firewall e accessi;
- Analisi anomalie e ripristino dei servizi in ambienti operativi;
- Attività di security control delle reti per sistemi specifici nel settore Spazio;
- Collaborazione con team specialistici.
Qualifiche richieste:
- Ingegneria Informatica, Computer Science, Telecomunicazioni o percorsi di laurea affini.
Skill richiesti:
- Competenze su infrastrutture di reti (switch, router, firewall, LAN/WAN, VLAN, routing);
- Esperienza nella configurazione e gestione di reti ed apparati;
- Esperienza nella gestione di alert e nella risoluzione di problematiche di sicurezza e di reti;
- Conoscenze in ambito sicurezza di reti ed accessi;
- Pregressa esperienza su Progetti e/o infrastrutture relative a Ground Station e/o nel settore Space & Defence considerata come un plus;
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello B2 o superiore);
- Attitudine alla risoluzione dei problemi e ottime capacità comunicative con attitudine al lavoro di squadra.
- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo.
Termini del contratto:
- Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Grande Industria;
- ticket pasto da 10 euro al giorno;
- Welfare, Polizza Sanitaria;
- Indennità giornaliera prevista per la posizione;
- RAL da 28K a 40K commisurata a competenze/anni di esperienza.
L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.