Mechanical Engineer

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Mechanical / Structural Engineer – Impianti Industriali

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un rilevante progetto nel settore chimico e degli impianti di processo, siamo alla ricerca di un Mechanical / Structural Engineer con esperienza nella progettazione, verifica e dimensionamento di strutture, carpenterie, supporti, piping ed equipment industriali.

La risorsa seguirà le attività di ingegneria dalla fase di definizione e dimensionamento fino alla realizzazione, interfacciandosi con fornitori, officine e personale di stabilimento e fornendo supporto tecnico durante le fasi di costruzione e installazione.

La posizione prevede un’attività prevalentemente in presenza presso lo stabilimento in provincia di Venezia.

Responsabilità

- Progettazione, verifica e dimensionamento di strutture metalliche e carpenterie industriali.
- Dimensionamento e verifica di supporti per piping, equipment e componentistica di impianto.
- Analisi e verifica strutturale di strutture esistenti e di nuove installazioni.
- Definizione delle soluzioni tecniche relative a carpenterie, piattaforme, passerelle, sostegni e strutture di supporto.
- Supporto alla progettazione e installazione di apparecchiature meccaniche e di processo.
- Verifica delle strutture soggette ai carichi derivanti da piping, equipment e macchinari.
- Supporto tecnico su macchine e sistemi meccanici in movimento, quali coclee, elevatori a tazze e sistemi di movimentazione.




- Elaborazione e revisione di documentazione tecnica, specifiche, disegni e calcoli di dimensionamento.
- Coordinamento tecnico con fornitori e imprese coinvolte nella costruzione e nel montaggio.
- Supervisione e supporto alle attività di costruzione, installazione e modifica degli impianti.
- Esecuzione di verifiche direttamente in campo e valutazione di eventuali interventi di modifica o rinforzo.
- Supporto ad attività di revamping e adeguamento di impianti esistenti.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Meccanica, Civile, Strutturale o equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza in attività di progettazione e dimensionamento in ambito industriale.
- Esperienza su strutture metalliche, carpenteria industriale e supportazione di impianti.
- Conoscenza di piping, equipment e apparecchiature di processo.
- Esperienza nel dimensionamento e nella verifica di supporti, strutture e carpenterie.
- Capacità di eseguire e interpretare calcoli e verifiche strutturali.
- Esperienza maturata preferibilmente in ambito chimico, petrolchimico, Oil & Gas o impiantistico industriale.
- Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, layout di impianto e documentazione tecnica.
- Esperienza nell'interfaccia con fornitori, officine e imprese di costruzione.
- Disponibilità a svolgere attività direttamente presso lo stabilimento.

Costituiscono un plus

- Esperienza con apparecchiature petrolchimiche e di processo.
- Conoscenza di sistemi di movimentazione quali coclee, elevatori a tazze e trasportatori.




- Esperienza su interventi di revamping, modifica e verifica di strutture esistenti.
- Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili alla progettazione strutturale e meccanica.
- Familiarità con software di calcolo strutturale e modellazione meccanica.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

? Cosa offriamo?

La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla seniority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti

- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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