Retail Project Manager
Pubblicato il 06-10-2026 - Gruppo Teddy in Rimini
Per Store- Lab, società consociata al Gruppo Teddy stiamo ricercando un/una Project Manager per la realizzazione di punti vendita a Marchio Terranova e Calliope sia in italia che all'estero. La risorsa selezionata si occuperà di coordinare tutte le attività connesse alla realizzazione di nuove aperture, rinnovi e lifting dei punti vendita, avvalendosi della collaborazione di consulenti e fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi, costi e standard di qualità.
Requisiti essenziali:
- laurea in Architettura/ingegneria, diploma geometra o equivalenti;
- esperienza lavorativa pregressa nel campo dell’architettura/ingegneria edile o costruzioni (gradita esperienza su realizzazioni di medie e grandi superfici commerciali);
- conoscenza utilizzo di Autocad, programmi 3D ed Excel;
- ottime capacità di problem solving;
- disponibilità a frequenti trasferte;
- attitudine a lavorare per obiettivi ed ottime capacità di coordinare un team;
- conoscenza lingua italiana ed inglese fluente;
- residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento.
Cosa troverai nel Gruppo Teddy
Contratto dipendente full time CCNL Commercio e Terziario
RAL 33.000 - 36.000 €
Il Gruppo Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy:
- desideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un atmosfera accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:
- piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
- welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
- un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
- possibilità di svolgere volontariato aziendale;
- un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
- shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.